Introduction

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif incontournable pour tous les professionnels de santé qui souhaitent rester à la pointe de leurs pratiques. Il est également essentiel pour les organismes de formation qui proposent des programmes adaptés à leurs besoins. Cet article, le premier d’une série, explore les différents types de formations DPC disponibles pour aider ces professionnels à se développer de manière continue.

Les différents types de formations DPC

1. Les formations présentielles

Le format traditionnel des formations DPC est le présentiel. Ces formations offrent une interaction directe entre les formateurs et les participants, facilitant l’échange et la discussion. Elles sont particulièrement appréciées dans les disciplines où les compétences pratiques sont primordiales, comme les soins techniques. Le côté humain et l’opportunité d’apprentissage pratique sont des atouts majeurs de ce format.

2. Les formations en ligne

Avec l’essor de la technologie, le e-learning a pris de l’ampleur ces dernières années. Les formations DPC en ligne sont flexibles et permettent aux professionnels de santé d’apprendre à leur rythme, en fonction de leurs disponibilités. Cela peut inclure des formats asynchrones, tels que les cours vidéo, les modules d’apprentissage interactifs, des quiz, etc.

3. Les classes virtuelles

Les classes virtuelles réunissent des groupes de professionnels de santé en ligne, en temps réel, pour des sessions de formation interactives animées par un formateur. Elles combinent l’accessibilité de l’e-learning avec l’interactivité d’une session en face-à-face, permettant aux participants de poser des questions, de participer à des discussions et d’obtenir des commentaires en direct. Une classe virtuelle implique la présence à distance des participants et nécessite la mobilisation d’outils synchrones (en temps réel) qui correspondent à des temps de contacts directs entre les intervenants et les participants mais également entre les participants eux-mêmes, de sondage, de tableaux blancs interactifs ou de partage d’écran, d’outils de partage d’applications, de conférences audio et vidéo, etc.
Ce n’est pas une visioconférence, ni un webinaire.

4. Les formations mixtes

Les formations mixtes, ou blended learning, combinent les avantages des formations présentiels et en ligne. Elles offrent une partie du contenu en ligne pour une flexibilité maximale, tout en conservant des sessions en face-à-face pour faciliter la pratique et l’interaction. Ce type de formation peut permettre une plus grande personnalisation de l’apprentissage, en adaptant le contenu et le rythme aux besoins spécifiques de chaque apprenant.

Conclusion

Choisir le bon type de formation DPC pour vos clients professionnels de santé dépend de nombreux facteurs, tels que leurs disciplines, leurs objectifs d’apprentissage et leurs disponibilités. Dans notre prochain article, nous explorerons en détail les avantages et inconvénients de chacun de ces types de formations.